Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ không?'
( 03:52 | 08/12/2023 )
Hợp đồng lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn.'
( 03:18 | 11/06/2021 )
Được sự đồng ý của bố mẹ, tôi đã ký một hợp đồng lao động với chú ruột thời hạn là 1 năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, chú thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đủ theo như quy định trong hợp đồng. Sau 3 tháng làm việc, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động...
|
6 điểm mới đối với người sử dụng lao động 2019'
( 01:13 | 12/03/2020 )
Đối với người sử dụng lao động, Bộ Luật Lao động sửa đổi có nhiều quy định linh hoạt hơn trong thủ tục xử lý các mối quan hệ với lao động.
|
Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc thay đổi vì lý do kinh tế'
( 12:21 | 01/08/2019 )
|
hành vi của người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương, tiền thưởng'
( 12:48 | 13/05/2019 )
Những hành vi của người sử dụng lao động vi phạm quy định về tiền lương, tiền thưởng thì bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào?
|
Không ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào?'
( 10:32 | 08/09/2018 )
Hiện nay, nhiều bạn trẻ đi làm không ký hợp đồng lao động vì nhiều lý do. Một số cho có hợp đồng lao động sẽ bị ràng buộc nhiều thứ, một số nghĩ không cần thiết. Nhưng thực tế, hợp đồng lao động rất quan trọng vì đó là công cụ bảo vệ bạn khỏi sự bóc lột của người sử dụng lao động. Đồng thời, việc...
|
Sai phạm về thử việc của người sử dụng lao động?'
( 03:00 | 02/07/2018 )
Hỏi: Tôi đang làm việc cho 01 công ty TNHH, tôi làm việc ở công ty từ ngày 2/4/2018, kí hợp đồng thử việc ở công ty 02 tháng nhưng hiện tại tôi đã làm việc hết tháng thứ 3 nhưng công ty không kí hợp đồng chính thức với tôi vậy theo luật tôi có trở thành nhân viên chính thức ở công ty không? Giám đốc...
|
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động ?'
( 02:22 | 04/01/2018 )
|
Người sử dụng lao động giữ bản chính giấy tờ'
( 02:30 | 18/07/2017 )
|
Quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động'
( 09:42 | 13/07/2017 )
Hoạt động QLLĐ của NSDLĐ là quyền mà Nhà nước dành cho các chủ sử dụng lao động. Quá trình thực hiện QLLĐ, NSDLĐ phải tuân thủ các quy định về tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc sử dụng lao động, bảo đảm môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Quyền QLLĐ của NSDLĐ là sự ràng buộc, kiểm soát sự...
|